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発展途上国から日本に来て、日本の仕事における技術を身に着けて、母国の更なる発展に還元する人材を技能実習生と言います。
日本では人手不足が深刻な問題になっていますが、そこの不足を実習生として受け入れて人材不足問題を解決していく。
企業も実習生もプラスになるようなことを技能実習制度と言います。